Стажировка
для врачей
для врачей
Интенсивная стажировка в клинике «Три сестры»
4 дня
Группа до 10 человек
скоро!
Формат:
Интенсивная стажировка в мини-группе (до 10 человек) с погружением в работу всех департаментов клиники
Интенсивная стажировка в мини-группе (до 10 человек) с погружением в работу всех департаментов клиники
Для кого?
Для главных врачей и медицинских директоров. Для врачей и управленцев, которые планируют открывать клинику или строить с нуля работу отделения. Для тех, кому нужен новый опыт в работе медицинского центра (не только в реабилитации, но и в других сферах!)
Для всех, кто работает в реабилитации: неврологов, реабилитологов, терапевтов и врачей всех специальностей. И для тех, кто планирует заниматься этой дисциплиной — студентов, ординаторов, аспирантов
Для главных врачей и медицинских директоров. Для врачей и управленцев, которые планируют открывать клинику или строить с нуля работу отделения. Для тех, кому нужен новый опыт в работе медицинского центра (не только в реабилитации, но и в других сферах!)
Для всех, кто работает в реабилитации: неврологов, реабилитологов, терапевтов и врачей всех специальностей. И для тех, кто планирует заниматься этой дисциплиной — студентов, ординаторов, аспирантов
Что вы узнаете
Чему вы научитесь?
- 1Как устроена современная клиника с мультидисциплинарным подходом к одной из самых командных и семейноориентированных дисциплин — реабилитации
- 2Как внедрить в клинике мультидисциплинарный подход. Как устроена работа и взаимодействие департаментов и обмен информацией в клинике
- 3Как внедрить международные протоколы в клинике и обучить им сотрудников
- 4Как максимально эффективно организовать работу команды и процесс совместного принятия решений (вы примите участие во встречах мультидисциплинарных команд и семейных встречах!)
- 5Что такое STEEEP-принципы. Как ценности клиники помогают принимать медицинские решения
- 6Как внедрять в клинике элменты No Blame Culture. Как разбирать медицинские ошибки так, чтобы врачи не увольнялись после этого
- 7Как решать конфликты с пациентами, родственниками пациентов, сотрудниками и коллегами. Как сообщать плохие новости
Чему вы научитесь?
Чему вы научитесь?
Теоретический блок
• Как организовать современный стационар, где работают со сложными случаями
• Как внедрить в клинике мультидисициплинарный подход
• Принципы работы в командном подходе: МДБ, шкала FIM, постановка SMART–целей
•Как организовать работу разных департаментов в клинике и обмен информацией на разных уровнях
• Как внедрить в клинике мультидисициплинарный подход
• Принципы работы в командном подходе: МДБ, шкала FIM, постановка SMART–целей
•Как организовать работу разных департаментов в клинике и обмен информацией на разных уровнях
Практический блок
• Как ставить догосрочные и краткосрочные цели по ведению пациента
• Как работать в мультидисциплинарной команде
• Как и зачем проводить семейную встречу
• Как работать в мультидисциплинарной команде
• Как и зачем проводить семейную встречу
Блок по коммуникации
• Как собирать первичную информацию о пациенте
• Как решать конфликты с пациентами, родственниками и коллегами
• Как работать с сильными эмоциями пациентов
• Как эффективно давать обратную связь коллегам и разбирать ошибки команды
• Как решать конфликты с пациентами, родственниками и коллегами
• Как работать с сильными эмоциями пациентов
• Как эффективно давать обратную связь коллегам и разбирать ошибки команды
Елена Григорова
руководитель службы эрготерапевтов
Стажировка проходила очень насыщенно. Организация на высочайшем уровне. На стажировке узнал больше, чем планировал. Я улучшил свои профессиональные навыки и структурировал те знания, которые уже у меня имелись, теперь мне проще будет их применять.
У нас был эффективный курс по коммуникации. Об этом вопросе я не задумывался раньше. А сейчас я стараюсь следить за своей коммуникацией с людьми, чтобы эффективно вместе принимать решения и находить общие пути.
Хочу отметить, что большую роль в успехе центра «Три сестры» играет партнерство команды. Надеюсь, что это тоже получится осуществить в больнице, где я работаю. Мало быть просто хорошим специалистом, иметь хорошего логопеда, эрготерапевта и физического терапевта. Важно, чтобы это была хорошая команда, структурно организованная.
У нас был эффективный курс по коммуникации. Об этом вопросе я не задумывался раньше. А сейчас я стараюсь следить за своей коммуникацией с людьми, чтобы эффективно вместе принимать решения и находить общие пути.
Хочу отметить, что большую роль в успехе центра «Три сестры» играет партнерство команды. Надеюсь, что это тоже получится осуществить в больнице, где я работаю. Мало быть просто хорошим специалистом, иметь хорошего логопеда, эрготерапевта и физического терапевта. Важно, чтобы это была хорошая команда, структурно организованная.
Сергей Иваненко
руководитель службы физических терапевтов
Стажировка проходила очень насыщенно. Организация на высочайшем уровне. На стажировке узнал больше, чем планировал. Я улучшил свои профессиональные навыки и структурировал те знания, которые уже у меня имелись, теперь мне проще будет их применять.
У нас был эффективный курс по коммуникации. Об этом вопросе я не задумывался раньше. А сейчас я стараюсь следить за своей коммуникацией с людьми, чтобы эффективно вместе принимать решения и находить общие пути.
Хочу отметить, что большую роль в успехе центра «Три сестры» играет партнерство команды. Надеюсь, что это тоже получится осуществить в больнице, где я работаю. Мало быть просто хорошим специалистом, иметь хорошего логопеда, эрготерапевта и физического терапевта. Важно, чтобы это была хорошая команда, структурно организованная.
У нас был эффективный курс по коммуникации. Об этом вопросе я не задумывался раньше. А сейчас я стараюсь следить за своей коммуникацией с людьми, чтобы эффективно вместе принимать решения и находить общие пути.
Хочу отметить, что большую роль в успехе центра «Три сестры» играет партнерство команды. Надеюсь, что это тоже получится осуществить в больнице, где я работаю. Мало быть просто хорошим специалистом, иметь хорошего логопеда, эрготерапевта и физического терапевта. Важно, чтобы это была хорошая команда, структурно организованная.
Стоимость курса
60 000 руб.
60 000 руб.
Оплата покрывает образовательную программу и питание в клинике. Размещение участники стажировки оплачивают самостоятельно.
Купить курс
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами, подробно ответим на ваши вопросы и вышлем ссылку на оплату курса
Если вы организация и хотите, чтобы мы провели стажировку для ваших сотрудников – пожалуйста, напишите нам и мы обсудим условия.
8-925-089-56-68
Наш телефон:
Наш адрес:
Московская область, городской округ Лосино-Петровский, деревня Райки, улица Чеховская, дом 1